採用情報
求人情報
金沢若草園
支援員
雇用形態：常勤(サービス管理責任者)
| 仕事内容 | ▼知的障害者の支援施設での生活支援や作業支援 ・作業場や生活の場（グループホーム）での支援 ・基本的に自立されている方への見守りが中心になります ・ご利用人数：66名/日 【応募要件】 ・大学及び短大又は専門学校卒以上 |
| 勤務時間 | 7:30～16:15 8:30～17:15 |
| 給料例 (常勤) | 【参考モデル】 月給210,000～230,000円 ▼諸手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回（6、12月） ■保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など) ■済生会グループ保険 ■医療共済制度 ■財形貯蓄制度 など |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日(2022年度) 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始休暇 ※祝日はシフトによる振替休日あり |
| 教育制度 | 実務未経験者歓迎！ 施設内研修はもちろん、済生会のグループ研修や他施設への自主研修、 社会福祉協議会主催の外部研修などにも参加して頂けます。 |
雇用形態：常勤(支援員)
| 仕事内容 | ▼知的障害者の支援施設での生活支援や作業支援 ・作業場や生活の場（グループホーム）での支援 ・基本的に自立されている方への見守りが中心になります ・ご利用人数：66名/日 【応募要件】 ・大学及び短大又は専門学校卒以上 ＊新卒者も歓迎いたします。 |
| 勤務時間 | 7:30～16:15 8:30～17:15 |
| 給料例 (常勤) | 【参考モデル】 月給210,000～230,000円 ▼諸手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回（6、12月） ■保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など) ■済生会グループ保険 ■医療共済制度 ■財形貯蓄制度 など |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日(2022年度) 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始休暇 ※祝日はシフトによる振替休日あり |
| 教育制度 | 未経験者大歓迎！ 施設内研修はもちろん、済生会のグループ研修や他施設への自主研修、 社会福祉協議会主催の外部研修などにも参加して頂けます。 |
グループホームキンモクセイ
雇用形態：非常勤
グループホーム夜間支援員
| 仕事内容 | グループホームでの知的がい者のある方(男性6名)の支援業務をお任せします。 宿直勤務 食事の配膳、服薬確認、夜間巡回等 |
| 賃金 | 時給 1,100円 18:00～22:00＝1,100円 22:00～24:00＝1,375円(割増賃金) 0:00～3:00 ＝休憩 3:00～9:00 ＝1,375円(割増賃金) ※夜間手当等含み15,400円/回 ※月15万円程度 |
| 勤務地 | グループホームキンモクセイ(横浜市磯子区杉田5-9-17) |
| 勤務時間・曜日 | 勤務時間：18:00～9:00 ※月10回程度の交代勤務 ※仮眠時間は5～6時間程度あります。 |
| 資格・経験 | 18歳以上(深夜業務含むため) |
| 待遇 | 交通費規定支給 社会保険完備 試用期間1ヶ月間有(同条件) 医療共済制度有(加入者有) |
グループホームゆず
グループホーム夕方支援員
| 仕事内容 | グループホームでの知的がい者のある方(男性6名)の見守り支援と調理業務(食材業者からのカット済み食材を利用した食事の用意)をお任せします。 ※基本3名でのローテンション勤務となります。 資格不要、未経験者歓迎、シニア活躍中 |
| 賃金 | 時給 1,100円 |
| 勤務地 | グループホームゆず(横浜市金沢区釜利谷東3-15-10) |
| 勤務時間・曜日 | 勤務時間：①15:30～19:30 ②9:00～18:00 週2、3回～ |
| 資格・経験 | 18歳以上 ※資格不要、未経験者歓迎、シニア活躍中 |
| 待遇 | 交通費規定支給 社会保険完備 試用期間1ヶ月間有(同条件) 医療共済制度有(加入者有) |
済生会横浜市東部病院
雇用形態：非常勤
ユニフォームの補充・運搬
| 仕事内容 | ユニフォーム管理業務 済生会横浜市東部病院内において病院職員が利用するユニフォーム類の 回収・納品・検品・数量管理業務 ※横浜市東部病院内での勤務となります。 |
| 勤務日 | 月～土 8:30～17:00 / 週4日～ ※勤務日応相談 |
| 賃金 | 時給 1,100円 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費実費支給(上限 2,000円/日) ■医療共済制度 |
先輩社員の声
尾田支援員(５年目)
私は、クリーニング業務を担当しています。金沢若草園に入職後、最初に感じたことは、「温かさ」です。利用者の方から作業等について教わることも多く、日々一緒に成長していけることが魅力の一つでもあります。また利用者の方に対する支援の方法で困った時は、すぐに先輩職員がフォローしてくれます。先輩のアドバイスは支援の道しるべになり、大変勉強になります。利用者、そのご家族、先輩職員、上司の「温かさ」を感じながら働くことができ、私の仕事の励みとなってます。
私は、クリーニング業務を担当しています。金沢若草園に入職後、最初に感じたことは、「温かさ」です。利用者の方から作業等について教わることも多く、日々一緒に成長していけることが魅力の一つでもあります。また利用者の方に対する支援の方法で困った時は、すぐに先輩職員がフォローしてくれます。先輩のアドバイスは支援の道しるべになり、大変勉強になります。利用者、そのご家族、先輩職員、上司の「温かさ」を感じながら働くことができ、私の仕事の励みとなってます。
横溝支援員(３年目)
福祉職に10年ぶりに復帰しました。復帰するにあたり、不安が大きかったのですが、
OJT制度もあり、先輩職員の皆様が１から教えてくださったので、ひとつずつ不安を解消する事が出来ました。また、職員間の風通しも良く、常にコミュニケーションが取れるので、困った事や迷った時にはすぐに相談出来る環境が整っています。利用者さんからも毎日元気をもらい、一緒に成長できる場だと感じています。
福祉職に10年ぶりに復帰しました。復帰するにあたり、不安が大きかったのですが、
OJT制度もあり、先輩職員の皆様が１から教えてくださったので、ひとつずつ不安を解消する事が出来ました。また、職員間の風通しも良く、常にコミュニケーションが取れるので、困った事や迷った時にはすぐに相談出来る環境が整っています。利用者さんからも毎日元気をもらい、一緒に成長できる場だと感じています。
